De grote versnippering en de beperkte tijdsgebonden invulling van de opdrachten voor de leraars in het bestaande lerarenplatform zijn niet erg motiverend om in het beroep te blijven. De investering om nieuwe kandidaat-leraren aan één bepaalde school te hechten, is een goede investering op termijn. De nieuwe leraren worden opgenomen in een bestaande schoolcultuur en maken er dan gedurende een jaar volwaardig deel van uit.